鹿児島市の内視鏡検査・一般内科・消化器科・腫瘍内科・リハビリテーション科　（入院可19床）

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介護サービス

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ー理念ー

尊厳・真心・思いやりの心「仁」を大切にします。

安心・安全な医療を提供します。

信頼される介護施設を目指します。

デイケア　では、リハビリを中心としたプログラムで、日常生活を送ることができるよう、ご提供させていただいております。

不安やお悩みを抱えている方は、お気軽にご利用ください。

送迎専用車両に専門スタッフが同乗し、ご自宅とデイケア間の送迎をいたします。

専門スタッフにより、体温や血圧などの健康チェックを行います。

マイクロ波や低周波などによる電気治療と理学療法士によるマンツーマンでの徹底したマッサージや利用者の日常生活動作に沿った機能訓練を行います。

利用者の皆様に昼食を提供いたします。とくに食事療法を必要とされる方には、特別療養食をご用意いたします。

リハビリテーションを目的としたゲーム・手芸・体操・レクレーションを実施します。季節に応じたイベント、お誕生日会、近辺のドライブなど、年間を通じて各種行事を実施しています。

※1日の料金は介護認定または内容により異なります。

• 要支援、要介護1～5の認定を受けている方
• 認定を受けていない方はご相談ください。

申請（申し込み）のお手伝いをいたします。

• 高齢者が介護を要する状態にならないように「介護予防」の対応もいたしております。

詳しくは、窓口にお問合せください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　介護職員等処遇改善加算にかかる情報公開

　　　　　　令和６年４月の介護報酬改正において医療法人光風会ローズマリーは特定施設特定処遇改善加算２を算定します。

　　　　　　つきましては、当法人における処遇改善に関する具体的な取り組みにつきまして、以下の通り公表します。

　　　　　　　※入職促進に向けた取り組み

　　　　　①年齢問わず未経験者の採用も行っている。

　　　　　②職業体験の受け入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度の発信

　　　　　　　※脂質の向上やキャリアアップに向けた支援

　　　　　①上位者、担当者等によるキャリア面談などキャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

　　　　　②働きながら資格取得にチャレンジする職員への経済的な支援

　　　　　　　※両立支援、多様な働き方の推進

　　　　　①有給休暇が取得しやすい環境の整備

　　　　　②職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや職員の希望に即した非正規社員から正規職員への転換の制度等の整備

　　　　　　　※腰痛を含む心身の健康管理

　　　　　①介護負担軽減のための介護技術の習得支援、腰痛対策の実施

　　　　　②定期的な健康診断の実施、職員のための休憩室設置

　　　　　　　※生産性向上のための業務改善取り組み

　　　　　①業務の随時見直し等実施

　　　　　　　※やりがい、働き甲斐の醸成

　　　　　①地域住民との交流の実施

　　　　　②ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供